【是什么】 绩效考核主管是组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量的管理人员。 【做什么】 ① 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； ② 调查评价制度实施问题和效果，提供建议...

【是什么】 绩效考核专员是协助考核主管实施公司全员绩效考核评价制度及评价工作的专门工作人员。 【做什么】 ① 协助绩效考核主管完成公司的绩效评价标准； ② 协助主管修订评价政策和员工手册； ...

【是什么】 员工关系经理是负责公司的员工关系管理的专门的管理人员。 【做什么】 ① 建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系； ② 让每一个员工都能认同我们的企业文化 ； ③ 使公司全体员工拥有共同的价值观和行为准则； ④...

【是什么】 员工关系助理是协助公司的员工关系经理进行公司人际关系管理的专门人员。 【做什么】 ① 协助建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系； ② 努力让每一个员工都能认同我们的企业文化 ； ③ 帮助全体员工拥有共同的价值观...

【是什么】 渠道代表/经销商是指在某个或某些地区的对产品进行销售和渠道推广的人员。 【做什么】 ①发展代理商和分销商； ②分析市场信息，针对不同地区不同渠道采取不同的销售方式； ③向客户介绍企业具有竞争力的产品和服务； ④...

【是什么】 销售助理是协助销售部经理完成销售部门日常事务工作的工作人员。 【做什么】 ① 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据； ② 进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理； ③ 依据统计整理的...

【是什么】 招商经理是统揽公司的招商部门，负责制定招商计划并监督实施的高层管理人员。 【做什么】 ① 拟定年度销售计划、回款目标呈销售总监报批实施; ② 根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； ③ 调查预测通路危机,及时提...

【是什么】 销售行政经理/主管是指对销售部门及销售业务进行日常行政管理的人员。 【做什么】 ①销售部日常行政工作的安排和协调； ②建立、管理和维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。 【怎么样】 ...

【是什么】 电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。 【做什么】 ① 通过电话及直邮方式开发新客户； ② 对客户进行回访、调查； ③ 客户数据统计分析。 【怎么样】 电话销售就业前景看好。目前随着电讯业的发展，电...

【是什么】 销售总监是从事制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户的管理者。 【做什么】 ① 协助总经理建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； ② 与客户、同行业间建立良好的合作关系； ③ 引导和控...