【是什么】
培训主管是负责制定培训计划，开发培训课程，保证按计划实施培训，达到所拟订的培训目标的中层管理人员。
【做什么】
① 编制培训规划 ，开发培训课程；
② 制定并保证实施专项培训计划；
③ 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
④ 全面负责其他培训事务；
⑤ 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。
【怎么样】
作为一个新兴职业，目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，随着各种类型培训机构的剧增，培训主管也有很大的需求量。培训主管年薪在30-70万元，工作环境舒适，是一个可以选择的好职业。
【谁能做】
① 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
② 较强的企业分析能力和课程研发能力；
③ 有5年以上从事企业培训工作经验；
④ 优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
【小贴士】
合格的培训主管可以在各种培训机构发展，从政府培训机构到企业培训机构，都需要优秀的培训专员。推荐：上海汽车工业集团(上海汽车集团股份公司汽车工业培训中心)、中建国际（深圳）设计顾问有限公司、中国外运集团等著名培训机构。
